４０代・５０代はもちろん、６０代・７０代の方まで活躍中です。自分の生活スタイル、自分の体力に合わせた働き方（労働時間・日数）を自分で決めているので、長く働き続けられます。
入社初日は、店長と教育リーダーにより、お仕事内容の説明や接遇・安全衛生の研修を時間を取り実施しています。また、入社後は先輩社員が１対１でサポート役として対応しています。
女性の子育てを応援しています。出産を機に退社するのではなく、産休・育休を活用していただいた後に、職場復帰していただくことを望んでいます。常時５～６名の方が制度を利用して、職場復帰しています。
